Gaji PT Cipta Krida Bahari

Gaji PT Cipta Krida Bahari – Apakah PT Cipta Krida Bahari memberikan gaji yang bagus kepada para karyawannya? Ok, kali ini tim gajianpt.com akan memamaparkan Gaji di PT Cipta Krida Bahari yang bukan hanya sekedar angka, tetapi juga keuntungan lain yang menarik yang akan menjadi motivasi tinggi dalam bekerja.

PT Cipta Krida Bahari memberikan gaji yang kompetitif kepada para karyawan. Gaji yang ditawarkan adalah sebanding dengan tanggung jawab, pengalaman, dan kontribusi masing-masing karyawan. Dengan memberikan gaji yang kompetitif, PT Cipta Krida Bahari dapat menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas.

Gaji PT Cipta Krida Bahari

Gaji PT Cipta Krida Bahari

Para karyawan PT Cipta Krida Bahari merasa dihargai dan dihormati dengan adanya gaji yang sesuai. Gaji yang kompetitif memberikan kepastian finansial dan memberikan keamanan bagi karyawan dalam memenuhi kebutuhan hidup mereka.

Selain gaji yang kompetitif, PT Cipta Krida Bahari juga memberikan tunjangan dan fasilitas lainnya kepada para karyawan. Tunjangan ini dapat berupa tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan berbagai fasilitas lain yang meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Dengan adanya tunjangan dan fasilitas ini, para karyawan merasa dihargai dan didukung dalam menjalani kehidupan sehari-hari. Tunjangan dan fasilitas ini juga memberikan motivasi tambahan dalam bekerja dengan baik dan memberikan hasil terbaik.

DAFTAR LOWONGAN KERJA PT Cipta Krida Bahari DISINI

Sekilas Profil PT Cipta Krida Bahari

Kisah CKB Logistics sejalan dengan kebangkitan perdagangan bebas di Indonesia. Kepulauan Indonesia kaya akan sumber daya tetapi aksesibilitasnya terbatas, oleh karena itu pada tanggal 9 Mei 1997, PT Cipta Krida Bahari (CKB Logistics Group) didirikan sebagai cabang logistik PT Tiara Marga Trakindo untuk membantu dunia usaha di Indonesia mendapatkan barang dan jasa sesuai kebutuhan mereka. menjadi. Pada tahun 2010, PT ABM Investama Tbk mengambil alih saham TMT di perusahaan tersebut dan menjadi pemegang saham utama CKB Logistics.

Cipta Krida Bahari menyediakan solusi rantai pasokan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan tradisional dan kompleks dengan keahlian tambahan dalam solusi logistik untuk industri minyak dan gas, pertambangan, alat berat, dan konstruksi. Cipta Krida Bahari mempelajari operasi Anda untuk menemukan solusi terbaik dan kami membantu Anda menerapkannya untuk memastikan efisiensi optimal. CKB Logistics menawarkan manajemen pengangkutan, logistik proyek, manajemen gudang, pusat logistik berikat, layanan lokasi/basis pasokan terpencil, manajemen pelabuhan, pelayaran, transportasi batubara dan layanan bongkar muat. Operasi Cipta Krida Bahari memiliki standar internasional tertinggi dan kami bersertifikat ISO 9001:2015 dan ISO 45001:2018.

CKB Logistics dibedakan oleh jaringan nasional kami yang luas dan kemampuan menjangkau daerah-daerah terpencil di Indonesia; dukungan kami terhadap kebijakan pemerintah untuk transportasi yang lebih baik di Indonesia; kesediaan untuk menyesuaikan solusi bagi pelanggan kami; budaya kewirausahaan yang mendorong Cipta Krida Bahari untuk berinvestasi dan mengembangkan armada dan pusat kami di area yang dianggap berisiko oleh pihak lain; dan komitmen mendalam terhadap layanan pribadi bagi pelanggan kami dan pengembangan sumber daya manusia. (Sumber)

Besaran Daftar Gaji PT Cipta Krida Bahari

Bekerja di PT Cipta Krida Bahari tidak hanya memberikan gaji yang menggiurkan, tetapi juga berbagai manfaat lain yang membuatnya menjadi pilihan menarik bagi para pekerja. Dengan peluang karir yang luas dan lingkungan kerja yang ramah, PT Cipta Krida Bahari menyediakan berbagai manfaat untuk para karyawan.

Gaji PT Cipta Krida Bahari tidak hanya memberikan keuntungan finansial, tetapi juga menjadi motivasi tinggi dalam bekerja. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan dan fasilitas yang diberikan, serta peluang karir yang luas, PT Cipta Krida Bahari memberikan kepastian dan kesejahteraan bagi para karyawan.

Baca Juga:  Gaji PT Sugity Creatives

Gaji PT Cipta Krida Bahari

Berikut kisaran besaran daftar gaji per bulan yang diterima oleh karyawan PT Cipta Krida Bahari untuk berbagai posisi atau jabatan.

NO JABATAN GAJI
1 Operator Produksi Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000
2 Staf Administrasi Umum Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
3 Teknisi Pabrik Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
4 Quality Control Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
5 Staf Akuntansi Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
4 Warehouse Supervisor Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
5 Staff Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
6 Management Trainee Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000
7 Factory Manager Rp 45.000.000 – Rp 50.000.000
8 Plant General Manager Rp 30.000.000 – Rp 35.000.000
9 Regional Operation Manager Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000
10 Senior Brand Manager Rp 28.000.000 – Rp 32.000.000
11 Accounting Manager Rp 15.000.000 – Rp 21.000.000
12 Regional Sales and Promotion Head Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000
13 Brand Manager Rp 13.000.000 – Rp 27.000.000
14 Production Department Head Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000
15 Corporate Legal Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000
16 Human Resource Department Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000
17 GA Manager Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000
18 Maintenance Senior Supervisor Rp 12.000.000 – Rp 14.000.000
19 Regional Sales Manager Rp 12.000.000
20 Marketing Manager Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
21 Sales Executive Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
22 PPIC Manager Rp 11.000.000 – Rp 13.000.000
23 Assistant Manager Rp 10.000.000- Rp 15.000.000
24 Key Account Manager Rp 10.400.000 – Rp 16.000.000
25 Area Sales and Promotion Manager Rp 9.200.000 – Rp 10.500.000
26 Regional Operation Manager Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000
27 Internal Audit Manager Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000
28 Production Department Head Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000
29 Junior Engineering Manger Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000
30 Manajemen Umum Rp 20.000.000 – Rp 50.000.000
31 Humas Rp 3.000.000 – Rp 27.000.000
32 Personnel Department Head Rp 11.000.000 – RP 13.000.000
33 Assistant Manager Technical Purchasing Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000
34 Pelayanan Profesional Rp 5.000.000 – Rp 13.000.000
35 Pengembang Bisnis Rp 3.000.000 – Rp 21.000.000
36 Kepala Seksi Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
37 Costing Engineer, Mechanical Process Engineering Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
38 Pelayanan Kesehatan Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
39 Procurement Superior Store Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
40 IT Supervisor Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
41 Dokter Perusahaan Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
42 Account Payable Officer Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
43 Continous Improvement Staff Rp 3.000.000 – Rp 10.000.000
44 Warehouse Unit Head Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000
45 Planner Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
46 IT Developer Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
47 Warehouse Coordinator Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
48 Admin Logistic Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
49 Social Media Staff Rp 7.000.000
50 SEO Marketing Rp 7.000.000
51 MDP Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000
52 Staff Telemarketing Rp 7.000.000
53 Operator Gudang Rp 5.000.000
54 Compensation and Benefit Supervisor Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
55 Supply Chain Specialist Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000

Dari daftar besaran gaji karyawan PT Cipta Krida Bahari seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji akan berbeda pada setiap posisi atau jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung dari lamanya bekerja di PT Cipta Krida Bahari. Jika Anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan dengan posisi atau jabatan lainnya.

DAFTAR LOWONGAN KERJA PT Cipta Krida Bahari DISINI

Lowongan Kerja PT Cipta Krida Bahari

Dibukanya Lowongan Kerja PT Cipta Krida Bahari memberikan kesempatan bagi siapa saja yang ingin membangun karier bersama perusahaan ini. Memiliki kantor yang cukup besar sehingga kebutuhan akan tenaga kerja cukup besar.

Bermacam-macam posisi yang ditawarkan, mulai dari operator produksi, packing, warehouse, quality control dan lain sebagainya. Jangan lupa cek kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing lowongan pekerjaan yang dibuka PT Cipta Krida Bahari.

Baca Juga:  Gaji PT Mesin Ossel Nusantara

Jika Anda ingin bergabung dengan perusahaan ini, bisa mengisi salah satu lowongan kerja PT Cipta Krida Bahari yang sedang dibuka. Melalui website resmi mereka, biasanya informasi loker dan persyaratan rekrutmen tersedia.

1. Production Unit Head

Posisi ini memiliki tanggung jawab untuk memimpin semua proses produksi, mulai dari persiapan material, man power, hingga mesin. Kepala unit produksi diberi tanggung jawab untuk mengontrol flow process dari setiap operasional produksi harian di pabrik.

Persyaratan:

Tugas dan tanggung jawab seorang kepala unit cukup kompleks. Oleh sebab itu, rekrutmen dilakukan dengan beberapa persyaratan yang harus dipenuhi. Berikut syarat umum yang biasanya diminta untuk posisi production unit head.

  • Minimal pendidikan S1 (Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektronika, Mekatronika dan Teknik Industri diutamakan)
  • IPK Minimal 3,00
  • Menguasai salah satu program CAD
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
  • Terbuka bagi fresh graduate

2. Quality Control Unit Head

Setiap produksi di PT Cipta Krida Bahari melalui proses quality control. Unit QC ini dikontrol atau diawasi oleh seorang Quality Control Unit Head. Kepala unit QC memiliki tanggung jawab untuk memastikan aktivitas QC dilakukan di setiap proses produksi sesuai standar mutu PT Cipta Krida Bahari.

Persyaratan:

Lowongan kerja untuk posisi kepala QC terbuka bagi lulusan S1 yang sudah memiliki pengalaman kerja maupun fresh graduate. Berikut syarat umum untuk loker PT Cipta Krida Bahari sebagai Quality Control Unit Head.

  • Minimal pendidikan S1 (Jurusan Teknik Pangan dan Kimia diutamakan)
  • IPK Minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman di bidang sama minimal 1 tahun
  • Terbuka bagi lulusan S1 fresh graduate
  • Memahami aktivitas pengujian pangan di sarana laboratorium
  • Memahami FSSC, ISO, GMP, HACCP dan 5R
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja secara shift
  • Memiliki interpersonal yang baik

3. Engineering Unit Head

Lowongan kerja yang dibuka untuk S1 berikutnya adalah posisi Engineering Unit Head atau kepala unit teknisi. Tanggung jawab Anda nantinya meliputi pengecekan utility, memastikan WWTP dan Boler berjalan lancar, serta mengontrol bagian power dan compressor.

Persyaratan:

Lowongan kerja PT Cipta Krida Bahari untuk posisi engineering unit head umumnya dibuka untuk S1 teknik. Berikut beberapa kualifikasi umum untuk mengisi jabatan Engineering Unit Head.

  • Minimal pendidikan S1 (Jurusan Teknik Mesin, Teknik Instrumentasi, Teknik Elektro dan Teknik Instalasi Listrik diutamakan)
  • Memiliki pengalaman di bidang sama minimal satu tahun
  • IPK Minimal 3,00
  • Dibuka untuk lulusan S1 fresh graduate
  • Mengusai pekerjaan machining
  • Menguasai pekerjaan pengelasan
  • Menguasai salah satu program PLC, CAS, atau troubleshooting

4. Warehouse Unit Head

Warehouse unit head atau kepala unit gudang bertanggung jawab untuk memastikan operasional gudang lancar dan sesuai standar. Memastikan inventaris gudang dan logistik untuk memenuhi permintaan pelanggan terlaksana dengan baik.

Persyaratan:

Kualifikasi untuk mengisi jabatan sebagai kepala gudang biasanya kemampuan teamwork sangat dibutuhkan. Selain itu, ada beberapa persyaratan umum untuk loker PT Cipta Krida Bahari posisi warehouse unit head.

  • Minimal lulusan S1 semua jurusan
  • IPK Minimal 3,00
  • Memiiki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Terbuka bagi lulusan S1 fresh graduate
  • Menguasai kemampuan manajemen pergudangan (warehouse management)
  • Mampu menjalankan program SA
  • Memiliki pengetahuan mengenai SAP dan ERP
  • Memahami sistem pergudangan (FIFO, LIFO, EFO) dan stock opname
  • Mampu bekerja secara tim

5. Staff Penjualan

PT Cipta Krida Bahari memiliki beberapa staff penjualan dengan tugas dan tanggung jawabnya masing-masing. Sales canvas, sales supervisor dan sales promotion manager. Loker PT Cipta Krida Bahari membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki minat di dunia marketing.

Sales canvas atau salesman adalah salah satu pekerjaan yang ada di bagian penjualan. Tugasnya adalah langsung datang ke pelanggan untuk memasarkan produk. Para sales canvas ini menjadi garda terdepan dari bagian pemasaran.

Sedangkan untuk seorang sales supervisor memiliki tugas yang cukup banyak. Mulai dari kontrol kepada seluruh salesman yang ada di lapangan, membina dan memberikan pendampingan kepada salesman, mengembangkan area pemasaran, melakukan kontrol pada tagihan dan pembayaran.

Baca Juga:  Gaji PT Minna Padi Investama Sekuritas Tbk

Posisi sales promotion manager lebih tinggi dari dua jabatan sebelumnya. Tanggung jawab manajer pemasaran biasanya mencakup area yang lebih luas atau regional tertentu, misalnya pemasaran di area Bandung dan sekitarnya, wilayah Surabaya dan sekitarnya dan lain-lain.

Persyaratan:

Staff penjualan PT Cipta Krida Bahari biasanya dibuka untuk para lulusan S1. Berikut beberapa syarat umum yang harus dipenuhi.

  • Minimal pendidikan D4 atau S1 Semua Jurusan
  • IPK Minimal 3,00
  • Berpengalaman berorganisasi atau menjadi pemimpin
  • Kemampuan Bahasa Inggris aktif
  • Mempunyai minat di sektor Manufaktur
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki interpersonal dan kepemimpinan yang baik

6. Staff bagian System Support

Tanggung jawab staff ini terkait dengan sistem IT yang digunakan oleh perusahaan. Memelihara dan memastikan semua sistem yang digunakan berjalan dengan baik. Kemudian, melakukan troubleshooting untuk perbaikan sistem dengan cepat.

Melakukan instalasi hardware dan software untuk sistem yang dibutuhkan perusahaan. Staff ini juga memiliki tugas untuk memberikan pelatihan terutama pada karyawan sebagai pengguna sistem.

Persyaratan:

Biasanya loker PT Cipta Krida Bahari untuk posisi ini dibuka dengan program training. Jadi, Anda akan mengikuti pelatihan wajib selama beberapa bulan sebelum terjun ke lapangan. Beberapa persyaratan umum untuk mengisi posisi System Support antara lain:

  • Minimal pendidikan D4 atau S1 (Jurusan Teknik dan Sistem Informatika)
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki kemampuan Java/Spring, SQL/non SQL database dan JavaScript/Angular Framework
  • Memahami konsep Microservices dan GIT
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif

7. MDP Human Resource Development

Kesempatan bekerja sebagai HRD melalui loker PT Cipta Krida Bahari yang dibuka bagi lulusan S1 semua jurusan. Jabatan ini memiliki tugas dan tanggung jawab untuk menangani proses rekrutmen, pengaturan dan pengembangan organisasi perusahaan, serta pelatihan dan pengembangan kemampuan karyawan.

Persyaratan:

Untuk bergabung dan mengisi lowongan kerja yang tersedia, Anda harus memenuhi kualifikasi atau persyaratan. Berikut syarat umum untuk lowongan kerja MDP Human Resource Development di PT Cipta Krida Bahari.

  • Minimal lulusan D4 atau S1 semua jurusan
  • IPK Minimal 3,00
  • Kemampuan Bahasa Inggris tertulis dan lisan
  • Mempunyai minat di bagian Human Resources
  • Memiliki pengalaman organisasi

8. Cost Accounting Staf

Staff yang memiliki tugas khusus menangani urusan biaya operasional pabrik maupun perusahaan secara umum. Cost accounting staff bertanggung jawab untuk menghitung biaya pokok produksi, menghitung harga pokok produk, merinci biaya dan beban produksi, menyusun anggaran dan pelaporan keuangan pabrik.

Persyaratan:

Sebagai bisnis manufaktur, PT Cipta Krida Bahari membutuhkan staf untuk mencatat pengeluaran dan pemasukan terkait produksi. Umumnya lulusan Akuntansi yang dibutuhkan untuk posisi ini. Berikut persyaratan lain yang diperlukan.

  • Minimal pendidikan S1 (Akuntansi)
  • IPK Minimal 3,00
  • Terbuka untuk lulusan S1 fresh graduate
  • Memahami konsep SAP, ERP dan Report
  • Menguasai Microsoft Office (Excel)
  • Menguasai Akuntansi Biaya (COGS dan COGM)

9. Staff IR dan GA

Industrial Relation (IR) dan General Affair (GA) adalah salah satu loker PT Cipta Krida Bahari yang dibuka untuk umum. IRGA menangani beberapa pekerjaan seputar ketenagakerjaan dan kegiatan operasional perusahaan.

Memastikan kelancaran dan kepatuhan operasional SDM sesuai peraturan pemerintah. IRGA bertanggung jawab mengurus berbagai hal terkait permasalahan internal perusahaan.

Persyaratan:

Staff IRGA PT Cipta Krida Bahari yang dibutuhkan adalah dari lulusan hukum. Mengenai kualifikasi umum untuk posisi IRGA dapat dilihat di daftar persyaratan berikut.

  • Minimal pendidikan S1 Hukum
  • IPK Minimal 3,00
  • Terbuka bagi S1 fresh graduate
  • Memahami undang-undang terkait legal, ketenagakerjaan, building maintenance dan general affair
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
  • Memiliki SIM A dan SIM C

Keuntungan Bekerja di PT Cipta Krida Bahari

Jika ada salah satu lowongan kerja yang memenuhi syarat, Anda bisa mencoba kesempatan tersebut. Anda akan mendapatkan banyak keuntungan dengan bergabung bersama perusahaan besar seperti PT Cipta Krida Bahari. Selain gaji bulanan, Anda akan mendapatkan beberapa keuntungan berikut.

1. Training dan Pengembangan Diri

PT Cipta Krida Bahari termasuk salah satu perusahaan yang aktif memberikan pelatihan untuk para karyawan maupun calon tenaga kerja mereka. Melalui program seperti ini, Anda akan mendapatkan banyak manfaat, baik pengembangan soft skill maupun hard skill.

2. Kultur Kerja

Perusahaan ini menerapkan aturan yang baik untuk menjaga keselamatan dan kenyamanan para karyawan. Memastikan setiap peraturan diterapkan dengan maksimal agar operasional perusahaan dapat berjalan lancar.

3. Work Life Balance

Jam kerja yang disesuaikan untuk memastikan setiap karyawan mendapatkan haknya, baik itu lamanya bekerja, jam istirahat, masa cuti, izin sakit dan lain sebagainya.

4. Jenjang Karier

Anda juga memiliki kesempatan untuk mengembangkan karier yang lebih baik di perusahaan. Selain mengikuti training, karyawan yang mendapatkan penilaian yang bagus terkait kinerjanya juga berkesempatan untuk mendapatkan promosi jabatan.

Bagaimana, tertarik untuk mendaftar salah satu loker PT Cipta Krida Bahari? Pilih posisi yang sesuai yang ingin dilamar dan pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang diminta.