SpillGaji.com Informasi Loker dan Gaji Perusahaan di Indonesia
Gaji PT Akebono Brake Astra – Apakah PT Akebono Brake Astra memberikan gaji yang bagus kepada para karyawannya? Ok, kali ini tim gajianpt.com akan memamaparkan Gaji di PT Akebono Brake Astra yang bukan hanya sekedar angka, tetapi juga keuntungan lain yang menarik yang akan menjadi motivasi tinggi dalam bekerja.
PT Akebono Brake Astra memberikan gaji yang kompetitif kepada para karyawan. Gaji yang ditawarkan adalah sebanding dengan tanggung jawab, pengalaman, dan kontribusi masing-masing karyawan. Dengan memberikan gaji yang kompetitif, PT Akebono Brake Astra dapat menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas.
Gaji PT Akebono Brake Astra
Para karyawan PT Akebono Brake Astra merasa dihargai dan dihormati dengan adanya gaji yang sesuai. Gaji yang kompetitif memberikan kepastian finansial dan memberikan keamanan bagi karyawan dalam memenuhi kebutuhan hidup mereka.
Selain gaji yang kompetitif, PT Akebono Brake Astra juga memberikan tunjangan dan fasilitas lainnya kepada para karyawan. Tunjangan ini dapat berupa tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan berbagai fasilitas lain yang meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Dengan adanya tunjangan dan fasilitas ini, para karyawan merasa dihargai dan didukung dalam menjalani kehidupan sehari-hari. Tunjangan dan fasilitas ini juga memberikan motivasi tambahan dalam bekerja dengan baik dan memberikan hasil terbaik.
DAFTAR LOWONGAN KERJA PT Akebono Brake Astra DISINI
Sekilas Profil PT Akebono Brake Astra
Nilai-nilai perusahaan Akebono Brake Astra Indonesia (AAIJ) merupakan kombinasi dari nilai-nilai inti yang dimiliki oleh Astra Otoparts dan Akebono. Kami percaya nilai-nilai ini sangat penting untuk menciptakan perusahaan yang berkelanjutan dan memenuhi kebutuhan pelanggan melalui manajemen kualitas yang unggul. Selain itu, PT Akebono Brake Astra Indonesia memiliki empat nilai yaitu Integrity, Spirit, Harmony, dan Customer Focus. “Nilai AAIJ” mewakili nilai-nilai penting kami sebagai sebuah perusahaan dan dimiliki bersama oleh semua rekanan kami.
Lalu, PT Akebono Brake Astra Indonesia didirikan pada tahun 1981 sebagai PT. Tri Dharma Wisesa, sebuah perusahaan PMDN swasta. Seiring berkembangnya industri manufaktur otomotif di Indonesia, pada tahun 1996 Akebono Brake Industry Co., Ltd. (Jepang) mengakuisisi kepemilikan saham di perusahaan tersebut. Pada tahun 2006, Akebono menambah saham di PT. Tri Dharma Wisesa, dan fasilitas tersebut menjadi anak perusahaan dari Akebono Brake Industry Co., Ltd.
“Rencana Luar Biasa” dirumuskan untuk mengoptimalkan operasi dan kondisi di pabrik guna mendorong motivasi rekanan dan meningkatkan kualitas produk. Tahun 2007, perusahaan mulai mendesain ulang pabrik untuk menciptakan alur produksi yang efisien (seiryuka). Tahun 2010, PT. Tri Dharma Wisesa berganti nama menjadi PT. Akebono Brake Astra Indonesia atau AAIJ (Akebono Astra Indoneisa Jakarta). Untuk memenuhi kebutuhan pelanggan global, pada tahun 2011 perusahaan mendirikan Akebono Brake Astra Vietnam Co., Ltd. di Hanoi, Vietnam.
Pertama kali didirikan pada tahun 1981, PT. Akebono Brake Astra Indonesia adalah perusahaan patungan yang dimiliki oleh PT. Astra Otoparts Tbk. Dan Akebono Brake Industry Co., Ltd. (Jepang). Sebagai produsen khusus rem, PT. Akebono Brake Astra Indonesia menawarkan produk untuk berbagai aplikasi termasuk mobil dan sepeda motor.
Akebono beroperasi di 10 negara di seluruh dunia termasuk fasilitas di Asia Tenggara, Asia Timur, Amerika Utara, dan Eropa. Melalui operasi global kami, bisnis dan produk kami menjangkau pelanggan di seluruh dunia. Untuk lebih memperkuat dan memperluas bisnis sepeda motor kami, PT. Akebono Brake Astra Indonesia mendirikan fasilitas di Hanoi, Vietnam. Pada November 2011 bekerja sama dengan Akebono Brake Industry Co., Ltd. dan PT. Otoparts Tbk. Untuk mewujudkan bisnis yang berkelanjutan, kami memanfaatkan teknologi inti kami dan mengoptimalkan proses produksi kami. Selain itu, untuk menjadi organisasi unggul yang mendukung karyawan dan masyarakat kami. (sumber)
Besaran Daftar Gaji PT Akebono Brake Astra
Bekerja di PT Akebono Brake Astra tidak hanya memberikan gaji yang menggiurkan, tetapi juga berbagai manfaat lain yang membuatnya menjadi pilihan menarik bagi para pekerja. Dengan peluang karir yang luas dan lingkungan kerja yang ramah, PT Akebono Brake Astra menyediakan berbagai manfaat untuk para karyawan.
Gaji PT Akebono Brake Astra tidak hanya memberikan keuntungan finansial, tetapi juga menjadi motivasi tinggi dalam bekerja. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan dan fasilitas yang diberikan, serta peluang karir yang luas, PT Akebono Brake Astra memberikan kepastian dan kesejahteraan bagi para karyawan.
Gaji PT Akebono Brake Astra
Berikut kisaran besaran daftar gaji per bulan yang diterima oleh karyawan PT Akebono Brake Astra untuk berbagai posisi atau jabatan.
| NO | JABATAN | GAJI |
| 1 | Operator Produksi | Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 |
| 2 | Staf Administrasi Umum | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| 3 | Teknisi Pabrik | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| 4 | Quality Control | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 5 | Staf Akuntansi | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Warehouse Supervisor | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 6 | Management Trainee | Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000 |
| 7 | Factory Manager | Rp 45.000.000 – Rp 50.000.000 |
| 8 | Plant General Manager | Rp 30.000.000 – Rp 35.000.000 |
| 9 | Regional Operation Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| 10 | Senior Brand Manager | Rp 28.000.000 – Rp 32.000.000 |
| 11 | Accounting Manager | Rp 15.000.000 – Rp 21.000.000 |
| 12 | Regional Sales and Promotion Head | Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000 |
| 13 | Brand Manager | Rp 13.000.000 – Rp 27.000.000 |
| 14 | Production Department Head | Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 |
| 15 | Corporate Legal | Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 16 | Human Resource Department | Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 17 | GA Manager | Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 18 | Maintenance Senior Supervisor | Rp 12.000.000 – Rp 14.000.000 |
| 19 | Regional Sales Manager | Rp 12.000.000 |
| 20 | Marketing Manager | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 21 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 22 | PPIC Manager | Rp 11.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 23 | Assistant Manager | Rp 10.000.000- Rp 15.000.000 |
| 24 | Key Account Manager | Rp 10.400.000 – Rp 16.000.000 |
| 25 | Area Sales and Promotion Manager | Rp 9.200.000 – Rp 10.500.000 |
| 26 | Regional Operation Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| 27 | Internal Audit Manager | Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000 |
| 28 | Production Department Head | Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 |
| 29 | Junior Engineering Manger | Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 |
| 30 | Manajemen Umum | Rp 20.000.000 – Rp 50.000.000 |
| 31 | Humas | Rp 3.000.000 – Rp 27.000.000 |
| 32 | Personnel Department Head | Rp 11.000.000 – RP 13.000.000 |
| 33 | Assistant Manager Technical Purchasing | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| 34 | Pelayanan Profesional | Rp 5.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 35 | Pengembang Bisnis | Rp 3.000.000 – Rp 21.000.000 |
| 36 | Kepala Seksi | Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 37 | Costing Engineer, Mechanical Process Engineering | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 38 | Pelayanan Kesehatan | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 39 | Procurement Superior Store | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 40 | IT Supervisor | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 41 | Dokter Perusahaan | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 42 | Account Payable Officer | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 43 | Continous Improvement Staff | Rp 3.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 44 | Warehouse Unit Head | Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 45 | Planner | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 46 | IT Developer | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 47 | Warehouse Coordinator | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 48 | Admin Logistic | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 49 | Social Media Staff | Rp 7.000.000 |
| 50 | SEO Marketing | Rp 7.000.000 |
| 51 | MDP | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 52 | Staff Telemarketing | Rp 7.000.000 |
| 53 | Operator Gudang | Rp 5.000.000 |
| 54 | Compensation and Benefit Supervisor | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 55 | Supply Chain Specialist | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
Dari daftar besaran gaji karyawan PT Akebono Brake Astra seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji akan berbeda pada setiap posisi atau jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung dari lamanya bekerja di PT Akebono Brake Astra. Jika Anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan dengan posisi atau jabatan lainnya.
DAFTAR LOWONGAN KERJA PT Akebono Brake Astra DISINI
Lowongan Kerja PT Akebono Brake Astra
Dibukanya Lowongan Kerja PT Akebono Brake Astra memberikan kesempatan bagi siapa saja yang ingin membangun karier bersama perusahaan ini. Memiliki kantor yang cukup besar sehingga kebutuhan akan tenaga kerja cukup besar.
Bermacam-macam posisi yang ditawarkan, mulai dari operator produksi, packing, warehouse, quality control dan lain sebagainya. Jangan lupa cek kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing lowongan pekerjaan yang dibuka PT Akebono Brake Astra.
Jika Anda ingin bergabung dengan perusahaan ini, bisa mengisi salah satu lowongan kerja PT Akebono Brake Astra yang sedang dibuka. Melalui website resmi mereka, biasanya informasi loker dan persyaratan rekrutmen tersedia.
1. Production Unit Head
Posisi ini memiliki tanggung jawab untuk memimpin semua proses produksi, mulai dari persiapan material, man power, hingga mesin. Kepala unit produksi diberi tanggung jawab untuk mengontrol flow process dari setiap operasional produksi harian di pabrik.
Persyaratan:
Tugas dan tanggung jawab seorang kepala unit cukup kompleks. Oleh sebab itu, rekrutmen dilakukan dengan beberapa persyaratan yang harus dipenuhi. Berikut syarat umum yang biasanya diminta untuk posisi production unit head.
- Minimal pendidikan S1 (Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektronika, Mekatronika dan Teknik Industri diutamakan)
- IPK Minimal 3,00
- Menguasai salah satu program CAD
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
- Terbuka bagi fresh graduate
2. Quality Control Unit Head
Setiap produksi di PT Akebono Brake Astra melalui proses quality control. Unit QC ini dikontrol atau diawasi oleh seorang Quality Control Unit Head. Kepala unit QC memiliki tanggung jawab untuk memastikan aktivitas QC dilakukan di setiap proses produksi sesuai standar mutu PT Akebono Brake Astra.
Persyaratan:
Lowongan kerja untuk posisi kepala QC terbuka bagi lulusan S1 yang sudah memiliki pengalaman kerja maupun fresh graduate. Berikut syarat umum untuk loker PT Akebono Brake Astra sebagai Quality Control Unit Head.
- Minimal pendidikan S1 (Jurusan Teknik Pangan dan Kimia diutamakan)
- IPK Minimal 3,00
- Memiliki pengalaman di bidang sama minimal 1 tahun
- Terbuka bagi lulusan S1 fresh graduate
- Memahami aktivitas pengujian pangan di sarana laboratorium
- Memahami FSSC, ISO, GMP, HACCP dan 5R
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia bekerja secara shift
- Memiliki interpersonal yang baik
3. Engineering Unit Head
Lowongan kerja yang dibuka untuk S1 berikutnya adalah posisi Engineering Unit Head atau kepala unit teknisi. Tanggung jawab Anda nantinya meliputi pengecekan utility, memastikan WWTP dan Boler berjalan lancar, serta mengontrol bagian power dan compressor.
Persyaratan:
Lowongan kerja PT Akebono Brake Astra untuk posisi engineering unit head umumnya dibuka untuk S1 teknik. Berikut beberapa kualifikasi umum untuk mengisi jabatan Engineering Unit Head.
- Minimal pendidikan S1 (Jurusan Teknik Mesin, Teknik Instrumentasi, Teknik Elektro dan Teknik Instalasi Listrik diutamakan)
- Memiliki pengalaman di bidang sama minimal satu tahun
- IPK Minimal 3,00
- Dibuka untuk lulusan S1 fresh graduate
- Mengusai pekerjaan machining
- Menguasai pekerjaan pengelasan
- Menguasai salah satu program PLC, CAS, atau troubleshooting
4. Warehouse Unit Head
Warehouse unit head atau kepala unit gudang bertanggung jawab untuk memastikan operasional gudang lancar dan sesuai standar. Memastikan inventaris gudang dan logistik untuk memenuhi permintaan pelanggan terlaksana dengan baik.
Persyaratan:
Kualifikasi untuk mengisi jabatan sebagai kepala gudang biasanya kemampuan teamwork sangat dibutuhkan. Selain itu, ada beberapa persyaratan umum untuk loker PT Akebono Brake Astra posisi warehouse unit head.
- Minimal lulusan S1 semua jurusan
- IPK Minimal 3,00
- Memiiki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
- Terbuka bagi lulusan S1 fresh graduate
- Menguasai kemampuan manajemen pergudangan (warehouse management)
- Mampu menjalankan program SA
- Memiliki pengetahuan mengenai SAP dan ERP
- Memahami sistem pergudangan (FIFO, LIFO, EFO) dan stock opname
- Mampu bekerja secara tim
5. Staff Penjualan
PT Akebono Brake Astra memiliki beberapa staff penjualan dengan tugas dan tanggung jawabnya masing-masing. Sales canvas, sales supervisor dan sales promotion manager. Loker PT Akebono Brake Astra membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki minat di dunia marketing.
Sales canvas atau salesman adalah salah satu pekerjaan yang ada di bagian penjualan. Tugasnya adalah langsung datang ke pelanggan untuk memasarkan produk. Para sales canvas ini menjadi garda terdepan dari bagian pemasaran.
Sedangkan untuk seorang sales supervisor memiliki tugas yang cukup banyak. Mulai dari kontrol kepada seluruh salesman yang ada di lapangan, membina dan memberikan pendampingan kepada salesman, mengembangkan area pemasaran, melakukan kontrol pada tagihan dan pembayaran.
Posisi sales promotion manager lebih tinggi dari dua jabatan sebelumnya. Tanggung jawab manajer pemasaran biasanya mencakup area yang lebih luas atau regional tertentu, misalnya pemasaran di area Bandung dan sekitarnya, wilayah Surabaya dan sekitarnya dan lain-lain.
Persyaratan:
Staff penjualan PT Akebono Brake Astra biasanya dibuka untuk para lulusan S1. Berikut beberapa syarat umum yang harus dipenuhi.
- Minimal pendidikan D4 atau S1 Semua Jurusan
- IPK Minimal 3,00
- Berpengalaman berorganisasi atau menjadi pemimpin
- Kemampuan Bahasa Inggris aktif
- Mempunyai minat di sektor Manufaktur
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki interpersonal dan kepemimpinan yang baik
6. Staff bagian System Support
Tanggung jawab staff ini terkait dengan sistem IT yang digunakan oleh perusahaan. Memelihara dan memastikan semua sistem yang digunakan berjalan dengan baik. Kemudian, melakukan troubleshooting untuk perbaikan sistem dengan cepat.
Melakukan instalasi hardware dan software untuk sistem yang dibutuhkan perusahaan. Staff ini juga memiliki tugas untuk memberikan pelatihan terutama pada karyawan sebagai pengguna sistem.
Persyaratan:
Biasanya loker PT Akebono Brake Astra untuk posisi ini dibuka dengan program training. Jadi, Anda akan mengikuti pelatihan wajib selama beberapa bulan sebelum terjun ke lapangan. Beberapa persyaratan umum untuk mengisi posisi System Support antara lain:
- Minimal pendidikan D4 atau S1 (Jurusan Teknik dan Sistem Informatika)
- IPK minimal 3,00
- Memiliki kemampuan Java/Spring, SQL/non SQL database dan JavaScript/Angular Framework
- Memahami konsep Microservices dan GIT
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
7. MDP Human Resource Development
Kesempatan bekerja sebagai HRD melalui loker PT Akebono Brake Astra yang dibuka bagi lulusan S1 semua jurusan. Jabatan ini memiliki tugas dan tanggung jawab untuk menangani proses rekrutmen, pengaturan dan pengembangan organisasi perusahaan, serta pelatihan dan pengembangan kemampuan karyawan.
Persyaratan:
Untuk bergabung dan mengisi lowongan kerja yang tersedia, Anda harus memenuhi kualifikasi atau persyaratan. Berikut syarat umum untuk lowongan kerja MDP Human Resource Development di PT Akebono Brake Astra.
- Minimal lulusan D4 atau S1 semua jurusan
- IPK Minimal 3,00
- Kemampuan Bahasa Inggris tertulis dan lisan
- Mempunyai minat di bagian Human Resources
- Memiliki pengalaman organisasi
8. Cost Accounting Staf
Staff yang memiliki tugas khusus menangani urusan biaya operasional pabrik maupun perusahaan secara umum. Cost accounting staff bertanggung jawab untuk menghitung biaya pokok produksi, menghitung harga pokok produk, merinci biaya dan beban produksi, menyusun anggaran dan pelaporan keuangan pabrik.
Persyaratan:
Sebagai bisnis manufaktur, PT Akebono Brake Astra membutuhkan staf untuk mencatat pengeluaran dan pemasukan terkait produksi. Umumnya lulusan Akuntansi yang dibutuhkan untuk posisi ini. Berikut persyaratan lain yang diperlukan.
- Minimal pendidikan S1 (Akuntansi)
- IPK Minimal 3,00
- Terbuka untuk lulusan S1 fresh graduate
- Memahami konsep SAP, ERP dan Report
- Menguasai Microsoft Office (Excel)
- Menguasai Akuntansi Biaya (COGS dan COGM)
9. Staff IR dan GA
Industrial Relation (IR) dan General Affair (GA) adalah salah satu loker PT Akebono Brake Astra yang dibuka untuk umum. IRGA menangani beberapa pekerjaan seputar ketenagakerjaan dan kegiatan operasional perusahaan.
Memastikan kelancaran dan kepatuhan operasional SDM sesuai peraturan pemerintah. IRGA bertanggung jawab mengurus berbagai hal terkait permasalahan internal perusahaan.
Persyaratan:
Staff IRGA PT Akebono Brake Astra yang dibutuhkan adalah dari lulusan hukum. Mengenai kualifikasi umum untuk posisi IRGA dapat dilihat di daftar persyaratan berikut.
- Minimal pendidikan S1 Hukum
- IPK Minimal 3,00
- Terbuka bagi S1 fresh graduate
- Memahami undang-undang terkait legal, ketenagakerjaan, building maintenance dan general affair
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
- Memiliki SIM A dan SIM C
Keuntungan Bekerja di PT Akebono Brake Astra
Jika ada salah satu lowongan kerja yang memenuhi syarat, Anda bisa mencoba kesempatan tersebut. Anda akan mendapatkan banyak keuntungan dengan bergabung bersama perusahaan besar seperti PT Akebono Brake Astra. Selain gaji bulanan, Anda akan mendapatkan beberapa keuntungan berikut.
1. Training dan Pengembangan Diri
PT Akebono Brake Astra termasuk salah satu perusahaan yang aktif memberikan pelatihan untuk para karyawan maupun calon tenaga kerja mereka. Melalui program seperti ini, Anda akan mendapatkan banyak manfaat, baik pengembangan soft skill maupun hard skill.
2. Kultur Kerja
Perusahaan ini menerapkan aturan yang baik untuk menjaga keselamatan dan kenyamanan para karyawan. Memastikan setiap peraturan diterapkan dengan maksimal agar operasional perusahaan dapat berjalan lancar.
3. Work Life Balance
Jam kerja yang disesuaikan untuk memastikan setiap karyawan mendapatkan haknya, baik itu lamanya bekerja, jam istirahat, masa cuti, izin sakit dan lain sebagainya.
4. Jenjang Karier
Anda juga memiliki kesempatan untuk mengembangkan karier yang lebih baik di perusahaan. Selain mengikuti training, karyawan yang mendapatkan penilaian yang bagus terkait kinerjanya juga berkesempatan untuk mendapatkan promosi jabatan.
Bagaimana, tertarik untuk mendaftar salah satu loker PT Akebono Brake Astra? Pilih posisi yang sesuai yang ingin dilamar dan pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang diminta.
