Gaji PT Gemilang Cipta Abadi – Apakah PT Gemilang Cipta Abadi memberikan gaji yang bagus kepada para karyawannya? Ok, kali ini tim gajianpt.com akan memamaparkan Gaji di PT Gemilang Cipta Abadi yang bukan hanya sekedar angka, tetapi juga keuntungan lain yang menarik yang akan menjadi motivasi tinggi dalam bekerja.
PT Gemilang Cipta Abadi memberikan gaji yang kompetitif kepada para karyawan. Gaji yang ditawarkan adalah sebanding dengan tanggung jawab, pengalaman, dan kontribusi masing-masing karyawan. Dengan memberikan gaji yang kompetitif, PT Gemilang Cipta Abadi dapat menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas.
Gaji PT Gemilang Cipta Abadi
Para karyawan PT Gemilang Cipta Abadi merasa dihargai dan dihormati dengan adanya gaji yang sesuai. Gaji yang kompetitif memberikan kepastian finansial dan memberikan keamanan bagi karyawan dalam memenuhi kebutuhan hidup mereka.
Selain gaji yang kompetitif, PT Gemilang Cipta Abadi juga memberikan tunjangan dan fasilitas lainnya kepada para karyawan. Tunjangan ini dapat berupa tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan berbagai fasilitas lain yang meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Dengan adanya tunjangan dan fasilitas ini, para karyawan merasa dihargai dan didukung dalam menjalani kehidupan sehari-hari. Tunjangan dan fasilitas ini juga memberikan motivasi tambahan dalam bekerja dengan baik dan memberikan hasil terbaik.
DAFTAR LOWONGAN KERJA PT Gemilang Cipta Abadi DISINI
Sekilas Profil PT Gemilang Cipta Abadi
PT. Gemilang Cipta Abadi, merupakan Perusahaan Kontraktor Mekanikal & Elektrikal, spesialis Sistem Keamanan dan Kebakaran Kelas menengah.
Sejak didirikan pada tahun 2008 dan selama bergerak di bidang Fire dan Security System, perusahaan kami telah ikut aktif dalam perencanaan, pengadaan dan pemasangan serta perawatan perlengkapan Fire dan Security System pada Industri dan Gedung Komersial.
Kantor pusat kami berlokasi di Jakarta, dan kami telah memiliki cabang kantor di Mojokerto dan Jambi. Kami beroperasi dalam usaha distribusi penjualan dan perdagangan peralatan dan suku cadangnya, serta jasa perawatan dan pemeliharaan Fire dan Security System. Jaringan penjualan kami mencakup seluruh wilayah Negara Republik Indonesia.
Kami mengetahui dengan pabrik dan pemasok utama kami untuk memastikan bahwa seluruh perlengkapan dan suku cadang yang diterima oleh pelanggan kami adalah benar-benar sesuai dengan spesifikasi dan permintaan.
Kualitas produk dan pelayanan adalah salah satu kondisi yang terpenting bagi terciptanya kepercayaan dan kerjasamanya yang baik. PT. Gemilang Cipta Abadi berpedoman untuk terus memberikan produk yang terbaik di pasar sehingga memperoleh dukungan dari seluruh pelanggan setia kami. Tim penjualan kami selalu siap untuk memberikan pelayanan dan selalu siap membantu agar pelanggan dapat memperoleh harga dan hasil kerja yang terbaik.
Oleh karena itu, kami sangat tertarik kepada para pelanggan setia kami karena telah dan mempercayai produk-produk kami.
Visi
Menjadi perusahaan market leader di bidang Fire and Security System, yang dikenal dengan kualitas produk dan pelayanannya yang terbaik bagi pelanggan.
Misi
Menjadi mitra pelanggan dalam menciptakan sistem keamanan terhadap bahaya kebakaran.
Memberikan servis yang terbaik dalam distribusi, penjualan dan perdagangan peralatan dan suku cadang, serta jasa perawatan dan pemeliharaan Fire dan Security System, yang selalu mengutamakan kualitas produk dan kepuasan pelanggan. (sumber)
Besaran Daftar Gaji PT Gemilang Cipta Abadi
Bekerja di PT Gemilang Cipta Abadi tidak hanya memberikan gaji yang menggiurkan, tetapi juga berbagai manfaat lain yang membuatnya menjadi pilihan menarik bagi para pekerja. Dengan peluang karir yang luas dan lingkungan kerja yang ramah, PT Gemilang Cipta Abadi menyediakan berbagai manfaat untuk para karyawan.
Gaji PT Gemilang Cipta Abadi tidak hanya memberikan keuntungan finansial, tetapi juga menjadi motivasi tinggi dalam bekerja. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan dan fasilitas yang diberikan, serta peluang karir yang luas, PT Gemilang Cipta Abadi memberikan kepastian dan kesejahteraan bagi para karyawan.
Gaji PT Gemilang Cipta Abadi
Berikut kisaran besaran daftar gaji per bulan yang diterima oleh karyawan PT Gemilang Cipta Abadi untuk berbagai posisi atau jabatan.
NO | JABATAN | GAJI |
1 | Operator Produksi | Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 |
2 | Staf Administrasi Umum | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
3 | Teknisi Pabrik | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
4 | Quality Control | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
5 | Staf Akuntansi | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
4 | Warehouse Supervisor | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
6 | Management Trainee | Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000 |
7 | Factory Manager | Rp 45.000.000 – Rp 50.000.000 |
8 | Plant General Manager | Rp 30.000.000 – Rp 35.000.000 |
9 | Regional Operation Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
10 | Senior Brand Manager | Rp 28.000.000 – Rp 32.000.000 |
11 | Accounting Manager | Rp 15.000.000 – Rp 21.000.000 |
12 | Regional Sales and Promotion Head | Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000 |
13 | Brand Manager | Rp 13.000.000 – Rp 27.000.000 |
14 | Production Department Head | Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 |
15 | Corporate Legal | Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 |
16 | Human Resource Department | Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000 |
17 | GA Manager | Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000 |
18 | Maintenance Senior Supervisor | Rp 12.000.000 – Rp 14.000.000 |
19 | Regional Sales Manager | Rp 12.000.000 |
20 | Marketing Manager | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
21 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
22 | PPIC Manager | Rp 11.000.000 – Rp 13.000.000 |
23 | Assistant Manager | Rp 10.000.000- Rp 15.000.000 |
24 | Key Account Manager | Rp 10.400.000 – Rp 16.000.000 |
25 | Area Sales and Promotion Manager | Rp 9.200.000 – Rp 10.500.000 |
26 | Regional Operation Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
27 | Internal Audit Manager | Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000 |
28 | Production Department Head | Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 |
29 | Junior Engineering Manger | Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 |
30 | Manajemen Umum | Rp 20.000.000 – Rp 50.000.000 |
31 | Humas | Rp 3.000.000 – Rp 27.000.000 |
32 | Personnel Department Head | Rp 11.000.000 – RP 13.000.000 |
33 | Assistant Manager Technical Purchasing | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
34 | Pelayanan Profesional | Rp 5.000.000 – Rp 13.000.000 |
35 | Pengembang Bisnis | Rp 3.000.000 – Rp 21.000.000 |
36 | Kepala Seksi | Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 |
37 | Costing Engineer, Mechanical Process Engineering | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
38 | Pelayanan Kesehatan | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
39 | Procurement Superior Store | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
40 | IT Supervisor | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
41 | Dokter Perusahaan | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
42 | Account Payable Officer | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
43 | Continous Improvement Staff | Rp 3.000.000 – Rp 10.000.000 |
44 | Warehouse Unit Head | Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 |
45 | Planner | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
46 | IT Developer | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
47 | Warehouse Coordinator | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
48 | Admin Logistic | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
49 | Social Media Staff | Rp 7.000.000 |
50 | SEO Marketing | Rp 7.000.000 |
51 | MDP | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
52 | Staff Telemarketing | Rp 7.000.000 |
53 | Operator Gudang | Rp 5.000.000 |
54 | Compensation and Benefit Supervisor | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
55 | Supply Chain Specialist | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
Dari daftar besaran gaji karyawan PT Gemilang Cipta Abadi seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji akan berbeda pada setiap posisi atau jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung dari lamanya bekerja di PT Gemilang Cipta Abadi. Jika Anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan dengan posisi atau jabatan lainnya.
DAFTAR LOWONGAN KERJA PT Gemilang Cipta Abadi DISINI
Lowongan Kerja PT Gemilang Cipta Abadi
Dibukanya Lowongan Kerja PT Gemilang Cipta Abadi memberikan kesempatan bagi siapa saja yang ingin membangun karier bersama perusahaan ini. Memiliki kantor yang cukup besar sehingga kebutuhan akan tenaga kerja cukup besar.
Bermacam-macam posisi yang ditawarkan, mulai dari operator produksi, packing, warehouse, quality control dan lain sebagainya. Jangan lupa cek kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing lowongan pekerjaan yang dibuka PT Gemilang Cipta Abadi.
Jika Anda ingin bergabung dengan perusahaan ini, bisa mengisi salah satu lowongan kerja PT Gemilang Cipta Abadi yang sedang dibuka. Melalui website resmi mereka, biasanya informasi loker dan persyaratan rekrutmen tersedia.
1. Production Unit Head
Posisi ini memiliki tanggung jawab untuk memimpin semua proses produksi, mulai dari persiapan material, man power, hingga mesin. Kepala unit produksi diberi tanggung jawab untuk mengontrol flow process dari setiap operasional produksi harian di pabrik.
Persyaratan:
Tugas dan tanggung jawab seorang kepala unit cukup kompleks. Oleh sebab itu, rekrutmen dilakukan dengan beberapa persyaratan yang harus dipenuhi. Berikut syarat umum yang biasanya diminta untuk posisi production unit head.
- Minimal pendidikan S1 (Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektronika, Mekatronika dan Teknik Industri diutamakan)
- IPK Minimal 3,00
- Menguasai salah satu program CAD
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
- Terbuka bagi fresh graduate
2. Quality Control Unit Head
Setiap produksi di PT Gemilang Cipta Abadi melalui proses quality control. Unit QC ini dikontrol atau diawasi oleh seorang Quality Control Unit Head. Kepala unit QC memiliki tanggung jawab untuk memastikan aktivitas QC dilakukan di setiap proses produksi sesuai standar mutu PT Gemilang Cipta Abadi.
Persyaratan:
Lowongan kerja untuk posisi kepala QC terbuka bagi lulusan S1 yang sudah memiliki pengalaman kerja maupun fresh graduate. Berikut syarat umum untuk loker PT Gemilang Cipta Abadi sebagai Quality Control Unit Head.
- Minimal pendidikan S1 (Jurusan Teknik Pangan dan Kimia diutamakan)
- IPK Minimal 3,00
- Memiliki pengalaman di bidang sama minimal 1 tahun
- Terbuka bagi lulusan S1 fresh graduate
- Memahami aktivitas pengujian pangan di sarana laboratorium
- Memahami FSSC, ISO, GMP, HACCP dan 5R
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia bekerja secara shift
- Memiliki interpersonal yang baik
3. Engineering Unit Head
Lowongan kerja yang dibuka untuk S1 berikutnya adalah posisi Engineering Unit Head atau kepala unit teknisi. Tanggung jawab Anda nantinya meliputi pengecekan utility, memastikan WWTP dan Boler berjalan lancar, serta mengontrol bagian power dan compressor.
Persyaratan:
Lowongan kerja PT Gemilang Cipta Abadi untuk posisi engineering unit head umumnya dibuka untuk S1 teknik. Berikut beberapa kualifikasi umum untuk mengisi jabatan Engineering Unit Head.
- Minimal pendidikan S1 (Jurusan Teknik Mesin, Teknik Instrumentasi, Teknik Elektro dan Teknik Instalasi Listrik diutamakan)
- Memiliki pengalaman di bidang sama minimal satu tahun
- IPK Minimal 3,00
- Dibuka untuk lulusan S1 fresh graduate
- Mengusai pekerjaan machining
- Menguasai pekerjaan pengelasan
- Menguasai salah satu program PLC, CAS, atau troubleshooting
4. Warehouse Unit Head
Warehouse unit head atau kepala unit gudang bertanggung jawab untuk memastikan operasional gudang lancar dan sesuai standar. Memastikan inventaris gudang dan logistik untuk memenuhi permintaan pelanggan terlaksana dengan baik.
Persyaratan:
Kualifikasi untuk mengisi jabatan sebagai kepala gudang biasanya kemampuan teamwork sangat dibutuhkan. Selain itu, ada beberapa persyaratan umum untuk loker PT Gemilang Cipta Abadi posisi warehouse unit head.
- Minimal lulusan S1 semua jurusan
- IPK Minimal 3,00
- Memiiki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
- Terbuka bagi lulusan S1 fresh graduate
- Menguasai kemampuan manajemen pergudangan (warehouse management)
- Mampu menjalankan program SA
- Memiliki pengetahuan mengenai SAP dan ERP
- Memahami sistem pergudangan (FIFO, LIFO, EFO) dan stock opname
- Mampu bekerja secara tim
5. Staff Penjualan
PT Gemilang Cipta Abadi memiliki beberapa staff penjualan dengan tugas dan tanggung jawabnya masing-masing. Sales canvas, sales supervisor dan sales promotion manager. Loker PT Gemilang Cipta Abadi membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki minat di dunia marketing.
Sales canvas atau salesman adalah salah satu pekerjaan yang ada di bagian penjualan. Tugasnya adalah langsung datang ke pelanggan untuk memasarkan produk. Para sales canvas ini menjadi garda terdepan dari bagian pemasaran.
Sedangkan untuk seorang sales supervisor memiliki tugas yang cukup banyak. Mulai dari kontrol kepada seluruh salesman yang ada di lapangan, membina dan memberikan pendampingan kepada salesman, mengembangkan area pemasaran, melakukan kontrol pada tagihan dan pembayaran.
Posisi sales promotion manager lebih tinggi dari dua jabatan sebelumnya. Tanggung jawab manajer pemasaran biasanya mencakup area yang lebih luas atau regional tertentu, misalnya pemasaran di area Bandung dan sekitarnya, wilayah Surabaya dan sekitarnya dan lain-lain.
Persyaratan:
Staff penjualan PT Gemilang Cipta Abadi biasanya dibuka untuk para lulusan S1. Berikut beberapa syarat umum yang harus dipenuhi.
- Minimal pendidikan D4 atau S1 Semua Jurusan
- IPK Minimal 3,00
- Berpengalaman berorganisasi atau menjadi pemimpin
- Kemampuan Bahasa Inggris aktif
- Mempunyai minat di sektor Manufaktur
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki interpersonal dan kepemimpinan yang baik
6. Staff bagian System Support
Tanggung jawab staff ini terkait dengan sistem IT yang digunakan oleh perusahaan. Memelihara dan memastikan semua sistem yang digunakan berjalan dengan baik. Kemudian, melakukan troubleshooting untuk perbaikan sistem dengan cepat.
Melakukan instalasi hardware dan software untuk sistem yang dibutuhkan perusahaan. Staff ini juga memiliki tugas untuk memberikan pelatihan terutama pada karyawan sebagai pengguna sistem.
Persyaratan:
Biasanya loker PT Gemilang Cipta Abadi untuk posisi ini dibuka dengan program training. Jadi, Anda akan mengikuti pelatihan wajib selama beberapa bulan sebelum terjun ke lapangan. Beberapa persyaratan umum untuk mengisi posisi System Support antara lain:
- Minimal pendidikan D4 atau S1 (Jurusan Teknik dan Sistem Informatika)
- IPK minimal 3,00
- Memiliki kemampuan Java/Spring, SQL/non SQL database dan JavaScript/Angular Framework
- Memahami konsep Microservices dan GIT
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
7. MDP Human Resource Development
Kesempatan bekerja sebagai HRD melalui loker PT Gemilang Cipta Abadi yang dibuka bagi lulusan S1 semua jurusan. Jabatan ini memiliki tugas dan tanggung jawab untuk menangani proses rekrutmen, pengaturan dan pengembangan organisasi perusahaan, serta pelatihan dan pengembangan kemampuan karyawan.
Persyaratan:
Untuk bergabung dan mengisi lowongan kerja yang tersedia, Anda harus memenuhi kualifikasi atau persyaratan. Berikut syarat umum untuk lowongan kerja MDP Human Resource Development di PT Gemilang Cipta Abadi.
- Minimal lulusan D4 atau S1 semua jurusan
- IPK Minimal 3,00
- Kemampuan Bahasa Inggris tertulis dan lisan
- Mempunyai minat di bagian Human Resources
- Memiliki pengalaman organisasi
8. Cost Accounting Staf
Staff yang memiliki tugas khusus menangani urusan biaya operasional pabrik maupun perusahaan secara umum. Cost accounting staff bertanggung jawab untuk menghitung biaya pokok produksi, menghitung harga pokok produk, merinci biaya dan beban produksi, menyusun anggaran dan pelaporan keuangan pabrik.
Persyaratan:
Sebagai bisnis manufaktur, PT Gemilang Cipta Abadi membutuhkan staf untuk mencatat pengeluaran dan pemasukan terkait produksi. Umumnya lulusan Akuntansi yang dibutuhkan untuk posisi ini. Berikut persyaratan lain yang diperlukan.
- Minimal pendidikan S1 (Akuntansi)
- IPK Minimal 3,00
- Terbuka untuk lulusan S1 fresh graduate
- Memahami konsep SAP, ERP dan Report
- Menguasai Microsoft Office (Excel)
- Menguasai Akuntansi Biaya (COGS dan COGM)
9. Staff IR dan GA
Industrial Relation (IR) dan General Affair (GA) adalah salah satu loker PT Gemilang Cipta Abadi yang dibuka untuk umum. IRGA menangani beberapa pekerjaan seputar ketenagakerjaan dan kegiatan operasional perusahaan.
Memastikan kelancaran dan kepatuhan operasional SDM sesuai peraturan pemerintah. IRGA bertanggung jawab mengurus berbagai hal terkait permasalahan internal perusahaan.
Persyaratan:
Staff IRGA PT Gemilang Cipta Abadi yang dibutuhkan adalah dari lulusan hukum. Mengenai kualifikasi umum untuk posisi IRGA dapat dilihat di daftar persyaratan berikut.
- Minimal pendidikan S1 Hukum
- IPK Minimal 3,00
- Terbuka bagi S1 fresh graduate
- Memahami undang-undang terkait legal, ketenagakerjaan, building maintenance dan general affair
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
- Memiliki SIM A dan SIM C
Keuntungan Bekerja di PT Gemilang Cipta Abadi
Jika ada salah satu lowongan kerja yang memenuhi syarat, Anda bisa mencoba kesempatan tersebut. Anda akan mendapatkan banyak keuntungan dengan bergabung bersama perusahaan besar seperti PT Gemilang Cipta Abadi. Selain gaji bulanan, Anda akan mendapatkan beberapa keuntungan berikut.
1. Training dan Pengembangan Diri
PT Gemilang Cipta Abadi termasuk salah satu perusahaan yang aktif memberikan pelatihan untuk para karyawan maupun calon tenaga kerja mereka. Melalui program seperti ini, Anda akan mendapatkan banyak manfaat, baik pengembangan soft skill maupun hard skill.
2. Kultur Kerja
Perusahaan ini menerapkan aturan yang baik untuk menjaga keselamatan dan kenyamanan para karyawan. Memastikan setiap peraturan diterapkan dengan maksimal agar operasional perusahaan dapat berjalan lancar.
3. Work Life Balance
Jam kerja yang disesuaikan untuk memastikan setiap karyawan mendapatkan haknya, baik itu lamanya bekerja, jam istirahat, masa cuti, izin sakit dan lain sebagainya.
4. Jenjang Karier
Anda juga memiliki kesempatan untuk mengembangkan karier yang lebih baik di perusahaan. Selain mengikuti training, karyawan yang mendapatkan penilaian yang bagus terkait kinerjanya juga berkesempatan untuk mendapatkan promosi jabatan.
Bagaimana, tertarik untuk mendaftar salah satu loker PT Gemilang Cipta Abadi? Pilih posisi yang sesuai yang ingin dilamar dan pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang diminta.